Quels sont les avantages d'alea pour les établissements de soins?

alea d'AssistMe est un système numérique d'aide aux soins spécialement conçu pour les établissements de soins hospitaliers. Il offre de nombreux avantages qui améliorent à la fois la qualité des soins ainsi que l'efficacité et la rentabilité des maisons de retraite médicalisées :

1. Amélioration de l'efficacité dans le quotidien des soins

• Notifications en temps réel : alea informe immédiatement le personnel soignant lorsqu'une intervention est nécessaire, par exemple en cas d'incontinence, de changements de position requis ou lorsque les résidents quittent les zones sécurisées. Cela permet de réduire les contrôles de routine inutiles et de gagner du temps.

• Soins adaptés aux besoins : au lieu de travailler selon des plans de routine fixes, le personnel soignant peut intervenir de manière ciblée là où cela est vraiment nécessaire. Cela allège la charge de travail du personnel et améliore la qualité des soins.

2. Réduction des coûts et durabilité

• Économie de matériel : grâce à des notifications précises, la consommation de produits pour l'incontinence est réduite jusqu'à 23 %. Parallèlement, les coûts liés au linge et au nettoyage diminuent, car les fuites sont évitées.

• Moins de déchets : alea contribue à optimiser la consommation de matériel, ce qui préserve les ressources et l'environnement.

3. Amélioration de la qualité des soins et de la sécurité

• Prévention des escarres : alea rappelle au personnel soignant les changements de position nécessaires et les consigne automatiquement. Cela permet de réduire la pression exercée sur les résidents immobiles, ce qui diminue le risque d'escarres.

• Sécurité en cas de démence : pour les résidents ayant tendance à s'éloigner, alea alerte dès qu'ils quittent les zones sécurisées, sans pour autant restreindre leur liberté de mouvement. Cela renforce la sécurité et apporte davantage de sérénité au personnel soignant et aux proches.

4. Documentation automatisée et exhaustive

• Dossiers de soins numériques : alea enregistre automatiquement toutes les données pertinentes (par exemple, changement de plan de soins, changement de position) et les transfère vers les systèmes de documentation des soins existants. Cela permet de gagner du temps, de réduire les erreurs et de respecter les exigences légales.

• Facilité d'utilisation : des informations supplémentaires peuvent être saisies directement sur place à l'aide d'un smartphone ou d'une tablette, ce qui réduit le risque d'oublier quelque chose.

5. Allègement de la charge de travail du personnel soignant

• Plus de temps à consacrer aux résidents : la réduction des tâches administratives permet de consacrer davantage de temps à l'attention individuelle et aux relations humaines.

• Des conditions de travail plus modernes : alea améliore la satisfaction au travail (moins de turnover, moins d'arrêts maladie) et renforce l'image de l'établissement en tant qu'employeur attractif.

Conclusion

alea est un système d'assistance fondé sur des données scientifiques et éprouvé sur le terrain, qui aide les établissements de soins à pallier la pénurie de personnel qualifié, à améliorer la qualité des soins et, dans le même temps, à réduire les coûts. Il s'agit d'une technologie clé pour des soins durables, humains et abordables.